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Organisationsmodelle
Grundsätzlich kann die Erbringung von Assistenzleistungen entweder im Full-Servicemodell oder im Arbeitgebermodell organisiert werden.
1.
Modell
Full-Servicemodell
Im Servicemodell werden alle wichtigen Aufgaben, von Assistenz4You übernommen. Die Kundinnen und Kunden profitieren von einem professionellen und umfassenden Service von Assistenz4You.
2.
Modell
Arbeitgebermodell
Im Arbeitgebermodell übernimmt die Person, welche die Assistenzleistungen erhält alle Aufgaben – siehe Full-Servicemodell - die zur Organisation, Erbringung und Abrechnung der Assistenzleistungen notwendig sind, selbst.
  • Beratung für eine optimale Unterstützung und Versorgung
  • Antragstellung bei den Kostenträgern
  • Organisation und Durchführung der Teilhabekonferenz mit Kunden, Kostenträgern und Assistenz4You
  • Zielvereinbarung und Einholen der Bescheide/Kostenzusagen
  • Personalsuche, Auswahl, Einstellung und Einarbeitung bei Assistenz4You
  • Dienst- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung der Versorgungen zum Beispiel bei Urlaub oder Krankheit
  • Erbringung der Assistenzleistung, Grundpflege und Hauswirtschaft
  • Digitale Leistungserfassung, Abrechnung und Rechnungsstellung
  • Lohnabrechnungen für die Mitarbeiten und Personaladministration
  • Qualitätssicherung
  • Finanzmanagement mit Rechnungsstellung und Sicherstellung der Liquidität

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